การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์
 |
เมื่อวันที่ ๒๐ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๕ ที่ผ่านมาได้มีการประชุมคณะกรรมการข้าราชการตำรวจ (ก.ตร.) ซึ่งได้มีการพิจารณาเรื่อง การนำหลักสมรรถนะ (Competency) มาใช้ในการพัฒนาบุคลากรของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ เรื่องนี้เป็นผลผลิตของคณะอนุกรรมการข้าราชการตำรวจ (อนุ ก.ตร.) เกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ที่มี พล.ต.อ.ชาญชิต เพียรเลิศ เป็นประธาน พล.ต.อ.จิโรจน์ ไชยชิต ที่ปรึกษา (สบ ๑๐) และคณะกรรมการทุกท่าน โดยเฉพาะ พ.ต.อ.พรชัย ขันตี รอง ผบก.วจ. ที่เป็นกำลังสำคัญ ได้ร่วมกันและพิจารณาจัดทำเนื้อหาต่างๆ จนสามารถนำเรื่องนี้เข้าสู่การพิจารณา และขับเคลื่อนผลักดันไปสู่การปฏิบัติเพื่อพัฒนาบุคลากรของสำนักงานตำรวจแห่งชาติให้มีสมรรถนะสูงในการปฏิบัติหน้าที่ตามยุทธศาสตร์การสร้างความเข้มแข็งทางการบริหารที่ตั้งเป้าหมายไว้ ก.ตร.ฯ ได้เห็นชอบให้ ตร. ไปพิจารณาดำเนินการในรายละเอียดต่อไป ผมในฐานะเป็นหนึ่งในคณะกรรมการฯ และผู้ทำหน้าที่ขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ของ ตร.(พ.ศ.2555-2564) ไปสู่การปฏิบัติ โดยเฉพาะประเด็นยุทธศาสตร์ด้านการสร้างความเข้มแข็งทางการบริหารที่ได้กำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะสูงในการปฏิบัติหน้าที่ เห็นว่าเป็นเรื่องที่น่าสนใจจึงได้นำมาเผยแพร่เพื่อเป็นประโยชน์ต่อทุกท่านต่อไป ขอบคุณครับ พ.ต.อ.ไกรวิน วัฒนสิน ผกก.กลุ่มงานขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ กองยุทธศาสตร์ |
หลักสูตรการฝึกอบรมทางอิเล็กทรอนิกส์ของสำนักงาน ก.พ.
ในการประชุม อนุ ก.ตร. เกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เมื่อเดือนมกราคม พ.ศ.2555 ที่ผ่านมาได้รับความอนุเคราะห์จาก ดร.ปจิตา ดิศกุล ณ อยุธยา นักพัฒนาทรัพยากรบุคคล สถาบันพัฒนาข้าราชการพลเรือน สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน ซึ่งท่านอาจารย์เป็นหนึ่งในคณะอนุกรรมการ ฯ ได้นำเสนอและให้ข้อมูลเกี่ยวกับ การพัฒนาข้าราชการในสังกัดกระทรวง ทบวง กรมต่างๆ ที่สถาบันพัฒนาข้าราชการพลเรือนได้จัดทำขึ้น มีลักษณะเป็นหลักสูตรการฝึกอบรมผ่านทางระบบอิเล็คทรอนิกส์ ใช้ระยะเวลาการอบรมไม่นาน แต่ผลที่ได้รับจะช่วยเสริมสร้างสมรรถนะในการทำงานของทุกท่านที่สนใจเป็นอย่างดี ท่านที่สนใจ สามารถคลิ๊กเข้าไปดูรายละเอียดและสอบถามข้อมูลได้ตามลิงค์ด้านล่างครับ
เว็บไซด์ http://ocsc.chulaonline.net/main/default52.asp
กลุ่มงานขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ ขอขอบคุณท่านอาจารย์ และสำนักงาน ก.พ. มา ณ ที่นี้ ติ ชมหรือสนใจในเรื่องใดก็เข้าไปคุยกันได้ที่ facebook กลุ่มงานฯ นะครับ ... พ.ต.อ.ไกรวิน วัฒนสิน ผกก.กลุ่มงานขับเคลื่อนยุทธศาสตร์
แนวทางการตรวจติดตามประเมินผลการปฏิบัติราชการ ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ
ประจำปี พ.ศ.๒๕๕๔ ของหน่วยงานในสังกัด ตร. ระหว่างวันที่ ๒๑ – ๒๓ ก.พ. ๒๕๕๕
ตัวชี้วัดที่กลุ่มงานขับเคลื่อนยุทธศาสตร์รับผิดชอบ 
| ตัวชี้วัด |
ผู้รับผิดชอบ การตรวจ |
โทร |
|
๑. ตัวชี้วัดที่ ๗ : ระดับความสำเร็จของร้อยละเฉลี่ยถ่วงน้ำหนัก ในการรักษามาตรฐานระยะเวลาการให้บริการ ๑) การขอประกันตัวผู้ต้องหา ๒) การอนุญาตให้เยี่ยมผู้ต้องหาที่ห้องควบคุม ๓) การขออยู่ต่อในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราว ๔) การคืนของกลางกรณีศาลสั่งและพนักงานอัยการมีหนังสือ แจ้งให้จัดการเกี่ยวกับของกลางตามประมวลกฎหมายวิธี พิจารณาความคดีอาญา มาตรา ๘๕ ๕) การขอรับศพจากสถาบันนิติเวช ๖) การขออนุญาตนำเข้า – ออก เครื่องมือสื่อสาร และ/หรือ อุปกรณ์อะไหล่ ๗) การขอรับเรื่องร้องทุกข์ ร้องเรียนจากประชาชนที่มา ร้องเรียนด้วยตนเอง ๘) การขอรับเรื่องร้องทุกข์ ร้องเรียนจากหน่วยงานอื่น |
พ.ต.ท.ประเสริฐ อินทรกุล รอง ผกก.กลุ่มงานขับเคลื่อนฯ ยศ.
พ.ต.ต.ศรัณย์ พันธ์สนิท สว.กลุ่มงานขับเคลื่อนฯ ยศ. |
๐-๒๒๐๕-๓๓๖๙
๐-๒๒๐๕-๓๓๗๑ |
|
๒. ตัวชี้วัดที่ ๑๒ ( PMQA) : ระดับความสำเร็จของการพัฒนาคุณภาพ การบริหารจัดการภาครัฐ หมวด ๒ : การวางแผนเชิงยุทธศาสตร์ ตัวชี้วัด SP ๖
|
พ.ต.ท.หญิง อังสนา ปาละสิงห์ รอง ผกก.กลุ่มงานขับเคลื่อนฯ ยศ.
พ.ต.ท.พิบูลสุขญ์ รติเวโรจน์กุล สว.กลุ่มงานขับเคลื่อนฯ ยศ.
|
๐-๒๒๐๕-๓๓๗๐
๐-๒๒๐๕-๓๓๗๑
|
|
หมวด ๗ : ตัวชี้วัดผลลัพธ์การดำเนินการ RM ๓.๕, RM ๖.๓
|
พ.ต.ท.ประเสริฐ อินทรกุล รอง ผกก.กลุ่มงานขับเคลื่อนฯ ยศ.
พ.ต.ต.ศรัณย์ พันธ์สนิท สว.กลุ่มงานขับเคลื่อนฯ ยศ. |
๐-๒๒๐๕-๓๓๖๙
๐-๒๒๐๕-๓๓๗๑ |